HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

Als HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) liegt Dein klarer Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding. Darüber hinaus bringst Du Dich in die Personalentwicklung, HR Operations sowie People Analytics und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

Hier liegt Dein Schwerpunkt: 

Recruiting & Employer Branding

• Direktansprache passender Bewerbender über LinkedIn
• Bewerbendenmanagement in Personio
• Planung und Durchführung von Interviews für verschiedener Positionen 
• Planung von und Teilnahme an Personal- und Hochschulmarketing-Veranstaltungen im In- und Ausland
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings

Darüber hinaus unterstützt Du bei: 

Personalentwicklung

• Begleitung und Koordination des halbjährlichen Performance-Review-Prozesses
• Gestaltung, Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Entwicklungsgesprächen mit dem Consulting- und Non-Consulting Team

HR Operations

• Onboarding neuer Mitarbeitender gemeinsam mit unserer Office Managerin
• Allgemeine Personalverwaltung: Vertragserstellung und -anpassungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Ein- und Austritte

People Analytics & Prozesse

• Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen, z. B. Time-to-Hire und Fluktuation
• Überarbeitung bestehender Prozesse für effizientere interne Abläufe
• Erstellung und Überarbeitung von Policies
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Tool-Implementierungen

Das bringst Du mit: 

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position in einem Start-up, einer Unternehmensberatung oder einem ähnlich dynamischen Umfeld, idealerweise mit internationalem Bezug
• Sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise über LinkedIn
• Erfahrung in der Führung strukturierter Interviews und in der Bewerbendenauswahl
• Leidenschaft und Interesse an KI Tools
• Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstbewusstes Auftreten und eine eigenverantwortliche, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Impact ab Tag 1: Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem spannenden Umfeld 
• Kultur & Team: Eine kollegiale, verbindliche Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertebasierten Kultur.
• Spannendes Umfeld: Innovative Fragestellungen im KI-Umfeld und Kund*innen, die zu den Marktführenden in ihrer Branche gehören.
• Benefits: Eine attraktive Vergütung, großzügig bezuschusste BAV, regelmäßige Team-Events (Lunches, Offsites), BusinessBike, Firmenfitness (Wellpass) sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Office.
• Top Locations: Einen großartigen Arbeitsplatz direkt am Englischen Garten in München.